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Sábado, 07 de octubre de 2006
LOS TIPICOS HABITOS DEL HOMUS URUGUAYENSIS
En las últimas semanas he podido comprobar que las más típicas características de los habitantes del Uruguay, siguen vigentes con todas
sus fuerzas y energías. Cambian los gobiernos, pero no los hábitos del homus uruguayensis. Por un lado, he escuchado a algunos dirigentes gremiales del sindicato de trabajadores de la industria láctea, hablar de intransigencia patronal en relación al tema de los aumentos negociados en conjunto con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y por otra a dirigentes de los lecheros también dando sus opiniones.
Los trabajadores podrían tener razón en sus expresiones, por supuesto que si, pero a mi me gustaría ver el detalle de los números que ellos manejan y el respaldo documental, pues de otra manera como se puede saber que es cierta esa afirmación ? o es que están hablando en el aire ? al tanteo ?
Por otra lado las patronales han salido a decir que los trabajadores ganan demasiado: " tienen sueldos que son el triple de lo que gana un maestro", se los escuchó decir. Y yo me preguntó, es que los sueldos de los maestros son el desideratum en esa materia ? Si vuelvo a mirar una trabajo de Michel Moore que estuve leyendo hace un par de años y en el que dice más o menos: "Como podemos confiar ( los usamericanos) que nuestros hijos tengan una buena educación, si sólo les pagamos a los pobres maestros 3.000 dólares por mes", pues entonces me puedo poner a reír sin parar ( por no llorar ), frente a estas declaraciones de los directivos de la industria láctea. Por favor, pensemos antes de hablar.
Es decir que ninguna de las dos partes enfrentadas en este diferendo, brinda argumentos racionales y razonables para poder determinar la veracidad de sus dichos, por lo cual tenemos un conflicto llevado a puro voluntarismo y en el cual las pérdidas pueden llegar a ser sensibles, si no se logra que el sentido común prime, sobre el deseo de hacer lo que a cada uno se le antoje, sin pararse a mirar las consecuencias de sus actos y dichos.
Por otra parte se ha llegado al absurdo de tirar leche, en un país donde hay carencia de nutrientes en los sectores más empobrecidos de la población y ello con el argumento de que hay un ley que impide vender leche que no esté pasteurizada. Y quien habla de venderla señores ? regálenla a gente de barrios marginales o si no desean hacerlo, alimenten terneros o lechones con ese producto, pero tirarla es lo último que se debe hacer.
El otro suceso que me resultó totalmente absurdo, fue el de otorgar la denominación de Wilson Ferreira Aldunate a la Estación Experimental INIA La Brujas y por cierto que no lo digo por Wilson, el cual si del otro lado se puede ver algo para acá, seguramente estará riéndose socarronamente de esta circunstancia.
Los registros meteorológicos de la Estación Experimental Las Brujas comienzan el 1 de Julio de 1972, en el entonces denominado Centro de Investigaciones Agrícola "Alberto Boerger". En la actualidad lleva más de 30 años de registro sin interrupción y fue instalada por el Ing. Agr. Walter C. Corsi, por lo que si alguien hizo algún merito para que su nombre luciera allí, seguramente sería este profesional.
Porque en lugar de tantos homenajes inútiles a una persona que se murió y que por lo tanto no puede disfrutar de ellos, no se preocupan de hacer un monumento como la gente a la memoria del caudillo blanco ? por otra parte tanto homenaje y estoy seguro que cuando Wilson se murió, Lacalle no paró de aplaudir por varios días a su suerte ! porque con Wilson vivo Ququi nunca hubiera sido Presidente de Uruguay !!!
Tenían la oportuna foto que tomaron, cuando vuelto al Uruguay durante la dictadura, era llevado detenido por oficiales de la Armada, para hacer una sensacional escultura. Sin embargo hicieron ese mamarracho que está instalado frente a la Intendencia Municipal de Montevideo y que además les llevó como dos años realizar. El que pasa por ese lugar sin saber que es, sigue de largo sin tener ni la mas remota idea, de que es el homenaje a uno de los grandes caudillos políticos de nuestro país.
El tercer suceso demostrativo de la mentalidad uruguaya, es lo que está sucediendo en Fray Bentos con las obras de Botnia. Allí los trabajadores que cumplen funciones en la obra de la empresa finlandesa, están de paro porque dicen, el convenio que firmó en su momento el SUNCA no les convence, no les sirve y por lo tanto es letra muerta.
Juan Sardella, titular de la filial Fray Bentos del Sunca, precisó que la idea es "que los trabajadores reafirmen la plataforma de reclamos por la que se está luchando y con esa base ir a negociar con los directivos de la empresa".
Tras 12 días de paro se convocó a una Asamblea General, que contó con la presencia de los representantes del gremio a nivel local y también nacional. La reunión se realizó en el Club 28 de Julio de Fray Bentos. Antes de la reunión existía cierto optimismo en el sindicato para levantar el conflicto, pero en esa Asamblea se ratificó el seguir de paro y hasta el momento de escribir este artículo la situación no ha cambiado.
Esta Asamblea era importante porque parece existir una lucha interna entre los directivos nacionales del gremio y los de Fray Bentos, que en las próximas elecciones internas representan a la oposición, en una lista con tendencia definida como "clasista y combativa", que se dice opuesta al actual oficialismo del Sunca liderado por el Presidente actual del gremio Pedro Porley.- El dirigente del Sunca, Jorge Mesa, dijo entrevistado por radio Carve que la actual situación es "confusa" y que necesita ser "reencausada", sin definir con claridad a que se refería.
Los sindicalistas de Fray Bentos acusan al gremio de "trabajar del lado de la empresa", con la colaboración del gobierno y el SUNCA señala a los "rebeldes de Fray Bentos" de estar "financiados" por los grupos ambientalistas de Gualeguaychú, la ciudad entrerriana que está justo frente a Fray Bentos y donde están radicados los piqueteros ambientalistas, que el pasado verano bloquearon los puentes internacionales sobre el río Uruguay, haciendo perder a nuestro país un estimado de 600 millones de dólares entre ingresos de turismo y el daño y gastos que causaron a empresas uruguayas, que debían transitar con sus mercaderías por esos puentes internacionales. Piqueteros a los que el gobierno argentino, en clara violación a los convenios oportunamente firmados, apañó.
"Estamos dispuestos a negociar", dijo el dirigente sindical rionegrense Sardella, quien reseñó como los puntos principales de la plataforma la equiparación salarial con los trabajadores extranjeros y el rechazo a la incorporación de mil nuevos trabajadores que no son uruguayos, para el desarrollo de la segunda etapa de construcción de la planta.
Como ejemplo, citó los viáticos que cobran diariamente los trabajadores uruguayos y los que cobrarían los extranjeros: mientras que los uruguayos reciben tres dólares, los extranjeros recibirían 100 dólares.
Los trabajadores de la construcción de la planta de Botnia en Fray Bentos llevan dos semanas de paro, aunque en realidad nunca se declaró esta medida, sino un estado de "asamblea permanente" a lo que la empresa respondió con el cierre de las puertas de ingreso a la planta, provocando así un cese de actividades de los trabajadores en conflicto.
"No estamos de paro, simplemente la empresa cerró las puertas de la planta y no deja entrar a los trabajadores" que están en conflicto.
Sin embargo, sigue ingresando a la planta el personal administrativo y de seguridad y siguen descargándose camiones y cargándose barcos.
La empresa finlandesa hizo conocer, por su lado un comunicado, en el momento de iniciarse esta situación conflictiva, donde dice: "Botnia informa que en las últimas horas han sucedido hechos que incluyen la paralización total de las tareas por parte de los trabajadores y otros que atentan contra las formas normales de trabajo y convivencia en la obra. Ante esta falta de garantías, tanto para la seguridad individual de quienes se desempeñan en la obra como para la normal continuidad de los trabajos en la misma, Botnia se ve obligada a detener todas las actividades en la construcción de su planta de celulosa en Fray Bentos. La medida se toma hasta que se restablezcan las condiciones requeridas legítimamente para el desarrollo de este emprendimiento".
El Intendente Departamental Omar Lafluf, decía por su parte:"Hablé con Ronald Bear, el gerente general de Botnia, que estaba en Chile.
Bear me dijo eso, que la empresa tomó esta resolución porque no quiere seguir siendo rehén de una problemática sindical. Esperemos que se solucione pronto, porque no podemos perder el rumbo de las cosas.
"Yo ayer decía en Fray Bentos que hasta hace no mucho tiempo lo único que teníamos era una changa en la Intendencia, ahora hay 2.500 puestos de trabajo, entonces pongamos todo en la balanza, ponderemos todo y tratemos de seguir creciendo". siguió diciendo Lafluf
También habló con dirigentes de otros sectores laborales, "Me llamó también un dirigente de la UNTMRA de Río Negro muy preocupado por esto, ellos quieren entrar a trabajar, están todos los soldadores preparados. Y van a entrar, yo personalmente la semana pasada arreglé con la empresa que a los trabajadores soldadores que fueron capacitados en Young se les va a pagar la mitad del pasaje para que vengan de Young todos los días a trabajar, porque no hay en lugar en Fray Bentos para vivir y los alquileres son muy caros, entonces la empresa se hace cargo de la mitad del pasaje. Yo creía y creo, que venimos en el buen camino tratando de que trabaje la mayor cantidad posible de uruguayos. Y por supuesto que van a venir extranjeros, estaba establecido".
Las conclusiones que saco son que, una empresa con buenas referencias a nivel internacional, en lo referido al encare de las relaciones laborales y en el manejo empresarial en si mismo, llega a instalarse a Uruguay y cuando tiene listo el 65 % de la obra de infraestructura, los operarios que trabajan en esa obra consideran que las condiciones pactadas por su sindicato nacional no les sirven y paralizan todo.
Como puede ser que esas mismas condiciones que sirvieron al inicio de las obras, ahora no les resulten útiles ? yo no se si los trabajadores que van a venir del exterior ganarán 100 dólares por día de viático o sea por sobre el jornal, personalmente me parece que no es así, salvo que sea personal muy especializado y en función que estarían a miles de quilómetros de sus lugares de residencia. Pero lo que si tengo claro que en este país ganar 3 dólares por día de viático, es dinero y más si como en este caso, el trabajador no tiene que pagarse ni la locomoción.
Por otra parte, hay miles de uruguayos trabajando en obras en el exterior y entonces ? y no solo digo emigrados, no ! contratados por empresas para trabajar en la construcción y en los lugares más disímiles.
En Uruguay la inversión ha sido durante décadas paupérrima, las exportaciones tampoco han sido nada del otro mundo y para peor el
gobierno prepotente y facho de Kirchner está empeñado en hundirnos
más aún y en la otra frontera el "compañero" ( de quien ? ) Lula, líder de un país que nos robó el 40 % de nuestro territorio, mira haciéndose el distraído para otro lado, porque en definitiva la política exterior de Brasil no se diagrama desde el Palacio de la Alborada sino desde el Palacio de Itamaraty y quienes han habitado ese lugar, como quienes por décadas lo hicieron desde Río de Janeiro, se sienten líderes de un país imperial.
"Brasil para los brasileros" o "Somos los más grandes del mundo" podría ser su lema, no sólo en el fútbol sino en sus relaciones con el resto de América Latina, si se animaran a decir la verdad de lo que piensan, pero son demasiados sutiles para hacerlo, aplican la técnica del puño de hierro dentro del guante de terciopelo, pero el golpe es igualmente duro.
En la otra frontera, el pingüino como ya dijimos juega sus cartas, para que las empresas productoras de celulosa se vayan a instalar en su país y en el peor de los caso para que no se instalen tampoco en Uruguay.
Y entonces que hacemos para facilitarle todo ? la dirigencia del gremio del SUNCA entra en una guerra interna por lograr cada uno posicionarse mejor y en lugar de pensar en los beneficios para su afiliados, que para eso son creados los gremios sean del tipo o categoría que sean, se
dedican sus logros personales.-
Y esto que digo no cambia si, como se está anunciando, se llega a un acuerdo entre las partes, es decir Sunca Río Negro y Botnia. En ese caso lo que resultará será que una empresa que ya invirtió muchisimos millones de dólares, tratará de no perder esa inversión, pero como dijo el representante de Botnia en Uruguay: "En Finalandia no entienden que si hay un acuerdo firmado no se cumpla y se planteen nuevas exigencias".
Es decir, no sigamos tirando del piolín porque un dia se puede romper y el golpe que nos peguemos podría ser de los serios
Por favor, terminemos con toda esta sarta de disparates de un lado y del otro a lo largo y ancho del país. Del lado de los trabajadores y del lado de los empresarios. Si se quiere discutir con claridad y con la verdad pongamos los números sobre la mesa !! si una empresa no quiere dar más aumentos o un gremio los pide, esa es la única manera de saber de donde esta la realidad ! un empresario no puede pagar una suma de dinero que no le deje casi rentabilidad y un trabajador no tiene porque ganar un retribución menor de lo decente, si la empresa se la puede pagar.
Este gobierno logró constituirse con mayoría en la Cámaras Legislativas, pues entonces que use esas mayorías ! que se establezca por ley que las empresas en caso de considerar que no pueden pagar un determinado nivel salarial deberán demostrarlo con los números reales y terminemos con la discusión !. Que se establezca que las condiciones de un Convenio Laboral no podrán se violadas por ninguna de las partes y que hacerlo implicara sanciones determinadas y precisas para quienes lo hagan.
Que se establezca que la ocupación de los locales de las empresas sólo podrá realizarse por el voto mayoritario y secreto de todos los funcionarios, agremiados y no agremiados y que además esa ocupación solo podrá ser amparada por los jueces en casos muy precisos y concretos, por ejemplo en el caso del vaciamiento económico o material de una empresa. Un ejemplo claro de esto ultimo es Funsa, si los trabajadores no hubieran estado alertas a que hacía la multinacional Titán, la empresa Funsa no existiría en la actualidad.
Este gobierno muestra puntos favorables, por ejemplo se quiere terminar con los trapicheos de los anteriores gobiernos, que le hicieron perder al país miles de millones de dólares, que estamos pagando los "de a pie"
Pero en otras cosas como el salario mínimo nacional, este es apenas un poco menos miserable que con los gobiernos anteriores. Los números dicen que una persona necesita 16.000 pesos de ingreso básico para sobrevivir ( si se quiere vivir bien se necesitan 90.000 pesos y muy bien 180.000 pesos ) y cuantos compatriotas llegan a ese ingreso mínimo ?
Los entes del Estado están llamando a concursos entre la gente joven y está bien, pero que hacemos con los que tienen más de la edad tope solicitada que suele ser de 29 años de edad ? en la actividad privada no se encuentra trabajo o como decía antes, lo que pagan es propio de las épocas más retrogradas de la historia y ni que decir de quienes tienen más de 40 años de edad ! ni aún con un titulo universitario logran obtener un empleo ! Se de profesionales universitarios que con 50 y más años se han ido a trabajar al exterior. Como me dijo hace pocos meses uno de ellos que se iba a España a trabajar: "Me voy a morir lejos de mi país Carlos, pero que otra solución tengo ?"
Y entendámonos que no es pedirle milagros a este gobierno, que recibió un país fundido, aniquilado y endeudado hasta las manijas ! no ! solucionar el desastre que dejaron los gobernantes anteriores llevará años ! eso lo tengo muy claro ! Es simplemente pedirle que en aquello que puede hacer algo lo haga ! que la gente vea cambios reales ! dejemos de dar vueltas con el Seguro de Salud y esperemos que no se cumpla con lo que algunos voceros del Ministerio dijeron el año pasado, que a las Mutualistas sólo tendrían acceso por este sistema, quienes tuvieran un trabajo en relación de dependencia y que los desempleados no podrían optar y serían atendidos por Salud Pública, pues en ese caso estaríamos como en la época de la dictadura con ciudadanos clases A y B .
Hemos podido observar en varios programas uruguayos como se contrabandea ropa desde Argentina a Uruguay y la Cámara de la Vestimenta indica que es uno de sus grandes problemas, junto con el costo estatal. Hagamos algo para al menos reducir este contrabando
Terminemos con el país que vota reformas de Códigos legales y luego no las pone en práctica, porque dice no tener dinero para su instrumentación !! Terminemos con el país de hacer las cosas para mañana, pasado o traspasado !! e instauremos un país que haga las cosas para ayer !!
Terminemos con el país de 90.000 unidades habitacionales vacías !!! y con miles de compatriotas bajo chapas y costaneros ! Si alguien quiere tener una casa vacía que que lo haga ! pero que aporte a un fondo de compensación para poder garantizar alquileres para quienes no pueden hacerlo ! Señores legisladores, terminemos por ley con el abuso que significa que un trabajador además de pagar el alquiler, deba pagar un mes de ese alquiler a la inmobiliaria ! es abuso llevado a su mayores términos !
Busquemos ideas innovadoras o de aplicación en otras partes del mundo con buen resultado ! Por ejemplo ahora se habla de cerrar 5 locales de La Pasiva y yo digo: a quien le sirve el cierre de estos locales ? Las multas y recargos que se cobran en este país son terroríficos, impagables diría ! y si quieren darse cuenta, paguen 10 días tarde la factura de UTE y podrán ver recargos de 10 % en un país con una inflación anual del 6 % !! un robo, no cabe otro término ! y ni hablar si se deja sin pagar 3 pesos de la tarjeta de crédito ! Que estos disparates vienen de antes ?, ciertamente, pero en un año y medio de la nueva administración no se ha hecho nada por cambiarlos.
Volviendo al tema de La Pasiva, porque el gobierno no hace jugar los créditos monetarios a su favor como una manera de capitalizar a los trabajadores ? de esa manera no se perdería la fuente de trabajo e ingreso de 180 personas y sus familias y el Estado podría recuperar el dinero evadido, que si se cierran los comercios nunca recobrará.-
Yo tengo claro que salir de la calma chicha de Uruguay y tomar el ritmo de los países que progresan no es fácil, pero no nos queda otra ! Terminemos con ese dualismo de pedir inversiones y después decir que el capitalismo es malísimo. El capitalismo puede ser tan malo o tan bueno como se desee.
El capitalismo estatal que aplicaba Rusia en su territorio y en el de sus países satélites, sólo sirvió para arruinarlos, pues el único hombre con la claridad suficiente para darse cuenta de que un proceso requiere cambios para actualizarlo a las circunstancias, que era Lenin, lamentablemente murió tempranamente. El capitalismo liberal que se aplica mayoritariamente en el mundo siglo XXI, también tiene sus puntos favorables y sus puntos negativos, no es lo mismo el capitalismo sueco que el capitalismo yanqui.
Hablando de trabajo de equipo, me acuerdo de una anécdota de principios de los 70 en el fútbol de Holanda. La selección naranja tenía un puntero izquierdo, Johny Repp, que era un avión ! pero de tan rápido que era no lograba frenar a tiempo y terminaba la mayoría de la veces fuera de la cancha por el fondo. El técnico en ese momento de la selección, Rinus Michels, el creador del denominado "fútbol total" y que falleciera en 2005 a los 77, lo puso a Repp un buen tiempo a correr sin pelota y cuando llegaba al fondo debía frenarse. Luego lo puso a hacer lo mismo con la pelota y en una posterior etapa a llegar y mandar el centro hacia atrás. Repp terminó siendo un fenómeno ! pero debió pasar primero por darse cuenta que no se las sabía todas y luego por adaptarse a lo que el técnico le requería para poder ser jugador de la selección.
Eso es algo que nos falta a los uruguayos, darnos cuenta que sin método y orden no se puede llegar muy lejos. Que en los equipos, sean deportivos, gubernamentales o sea un orquesta, el anarquismo no sirve, que se debe escuchar a todos, por algo son equipos, pero que además de jugar todos a los mismo, alguien debe tener la batuta. Que las reglas deben ser transparentes y que deben cumplirse por parte de todos, sin excusas.
Nos daremos cuenta alguna vez ? terminaremos con el discursismo, el chicaneo y la chacrita ? lo haremos a tiempo ? Vaya uno a saber.-
Hasta la próxima semana.-
Por: Carlos Cáceres Durán | LOS ARTICULOS DE CARLOS CACERES DURAN | Comentarios (0) | Referencias (0)